LogoSign smile at work Miriam Wiese : Coaching und Organisationsentwicklung Trennlinie header Sie sind im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung : Beratung Trennlinie leinwand Link Projekte 1 : Überblick Unterstrich Seite 1 Link Projekte 2 : the kidnappers Unterstrich Seite 2 Link  Projekte 3 : igobeyond Unterstrich Seite 3 Link Projekte 4 : Anna Löwenberg Verlag Unterstrich Seite 4 Link Projekte 5 : Unternehmen in der Event-Gastronomie Unterstrich Seite 5 Link Projekte 6 : Das Alchimedus-Prinzip Unterstrich Seite 6 Sie sind im Bereich Projekte 7 : Weitere Referenzen Unterstrich Seite 7 Link Projekte 8 : Club der 60 Seelen Unterstrich Seite 8 Inaktiver Link Unterstrich Seite 9
Weitere Referenzen im Zeitraum 2001 bis 2006
Schwerpunkt Coaching: Management Angels, Mittelpunkt Mensch/AWO, Bernd Kiel: "Kieler WochenWende",
Evangelisches Amalie Sieveking Krankenhaus, Grafyx, BPR Marketing sowie diverse Einzelpersonen in unterschiedlichen
Branchen und Positionen.

Schwerpunkt Organisationsentwicklung: DB System, Linkwerk, Philipp Reemtsma Stiftung, 2 Pears, Spiekermann Bauingenieure
sowie weitere Unternehmen in unterschiedlichen Branchen

Schwerpunkt Projektmanagement: TV Movie, Bacardi Deutschland

Schwerpunkt Design und Produktion: Bauer Verlag, TV Hören und Sehen, Saturn Deutschland

Ehrenamtliche Tätigkeiten: Hamburg Connection - Social Mobilization (Moderation think-tanks), sternstrasse e.v. - Qualifizierung für
Suchtkranke (Vorstandsvorsitzende, Schulungsinhalte und -planung, Supervision, Organisation), NetSoccerBeachClash (Organisation,
Sponsorenakquise, Durchführung), EWMD (Aufbau Hamburg), startrampe.net (Entwicklung und Leitung)
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