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Das Alchimedus-Prinzip
Im Mai 2004 sprach mich Sascha Kugler an und bat mich, ihn bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung des Alchimedus-Prinzip
zu unterstützen. Philosophie des Alchimedus-Prinzip ist es, durch eine ganzheitliche Unternehmensbetrachtung und die Wertschätzung
des Menschens im Unternehmen (anstatt nur seiner Angestelltentätigkeit) wirtschaftlichen Erfolg zu generieren. Ziel von
Sascha Kugler war es zu diesem Zeitpunkt, die von ihm entwickelte Methode zu professionalisieren und ein Trainingskonzept zu
entwickeln, um Berater auf das Alchimedus-Prinzip schulen zu können.

Auf Basis der bestehenden Methode konzipierten wir eine Unternehmensanalyse (Alchimedus Potenzialanalyse), anhand derer
ein Status Quo im Unternehmen ermittelt werden kann. Wir entwickelten ein Lizenzierungskonzept (Train-the-Trainer), dass auf die
unterschiedlichen Bedürfnisse von Trainern, Coaches und Berater zugeschnitten war. Gleichzeitig bauten wir eine Struktur für
das entstehende Berater-Netzwerk auf und entwickelten unsere Außendarstellung. Für das Berater-Netzwerk entwickelte und erstellte
ich ein Handbuch, welches u.a. eine neue Form der Zusammenarbeit unter den Beratern beschrieb. Mein Ziel dieser
Zusammenarbeit war es, die lizenzierten Berater zu befähigen, das Alchimedus-Prinzip für sich selbst und im Netzwerk umzusetzen.

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